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河北劳动关系职业学院教务处
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教务处是学院教学管理工作的主要职能部门，具体负责全院教学管理、教学研究和教学改革；教务、教材等工作。

教务处在院长和主管院长领导下，代表学院对教学工作进行宏观管理，其职责如下：

1、参与学院教育事业发展规划和专业建设课程设置规划的制定。

2、研究拟订有关教学及教学管理方面的政策、措施；提出专业设置、专业方向改变及拓宽专业面等问题的意见，报院长办公会议审定；负责新设专业的审核和向上级部门的申报工作。会同招生就业处拟订年度招生计划；

3、负责专业教学计划制（修）订的组织、审核以及教学计划实施指导与监控；负责学院各项教学管理制度的制（修）订、执行及监督工作。

4、组织制定师资队伍建设规划和培养计划并督促实施，组
织教师考核，建立教师业务档案。

5、负责编制教学进程、教学日历，下达教学任务，审定教师工作任务，编排课表、调度教室。

6、协同有关部门开展教风、学风建设，做好教学环境优化工作。

7、负责学院考务工作的组织与管理。

8、负责组织进行教学质量、专业、课程、系（部）教学管理工作、教研室、实验室等全院性的评估工作和优秀教材、教学优秀成果奖等各项教学奖励的评选工作。

9、负责各类证书发放资格的审定和发放等工作。

10、负责组织全院专业建设、课程建设以及教材建设、教材供应工作。

 

 

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