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1. 贯彻落实党的教育方针和国家有关有关法律法规,按照上级教育行政部门和学院党委、行政的决策部署,负责拟订学院教学工作规章制度和教学管理文件,并组织实施。
2. 负责组织制定全院专业建设规划、专业建设标准、教学改革方案。负责组织研究、论证学院专业设置与调整方案。编制并组织实施全院各专业人才培养方案(专业教学标准)。
3. 负责组织开展全院课程建设与改革工作。负责精品课程、在线课程、精品资源共享课程等教学资源的建设、评审及申报。
4. 负责教学项目管理、教学工作信息化管理;负责教学资源平台建设、教务管理系统建设。
5. 负责编制并实施教学计划、教学大纲(课程标准),落实教学任务。负责校历、选课、排课、调(代)课、考核考试、教学检查、教学事故处理等日常教学管理工作,指导全院毕业实习(设计)、论文答辩等工作。负责全院教师教学工作量的审核。
6. 负责全院教室的统筹和配置,负责公共教学场所的管理与调配,负责公共实训平台运行的监管。负责全院教材采购计划的制定,并按教材采购计划做好教材的招标采购与发放工作。负责校本教材的印制,统筹数字化课程建设与资源管理。
7. 负责学生学业成绩管理和学院各类考试考务工作。具体承办国家统一组织的各类考试监考组考工作。
8. 制定学院实践教学条件建设规划,负责组织实验实训建设项目评审、立项、验收与监管工作。
9. 负责组织全院优秀教学团队建设。协同人事处加强骨干教师培养,做好各级优秀教学团队、骨干教师遴选、申报、评审和考核工作。根据人才培养和专业建设需求,提出兼职教师、外籍教师使用计划,参与兼职教师、外籍教师的选聘工作,协同有关部门对兼职教师和外籍教师进行考核管理。负责各类教学竞赛的组织工作。
10. 负责开展人才培养质量监控,组织学生评教、同行评教、督导评教与质量考核。
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